金裕制罐2018年开工大吉，狗年旺旺

春风拂面，嫩柳抽芽。在这春光明媚，百花待放的日子里迎来了铁盒厂家-金裕制罐2018年开工启动仪式。2月26日上午（农历正月十一），伴随着礼花绽放，鞭炮鸣响，金裕制罐新春团拜会暨开工启动会在三楼报告厅正式拉开序幕。

会上，章总首先给大家拜年，表达了对金裕制罐全体小伙伴们的新年祝福，并致以亲切的问候。拜年嘛，自然少不了红包，公司为到场的每一位员工都准备了新年红包。每一个红包都代表着公司对大家浓浓的爱！拿着手中的红包，金裕制罐的小伙伴们在新的一年将会以更加饱满的精神为公司“2018干大事”贡献自己的一份力量。

上午9：30，公司二楼会议室召开2018年度工作会议。在这次会议上，章总指出品牌战略小组在公司未来发展中的重要性，认为在2018年要发挥创品牌小组指挥棒的作用。章总强调了在2018年要做的几件大事，包括岗位人员调整，公司的组织架构调整等，为激励员工积极向上，奋发图强，章总提出了竞争上岗方案，通过自荐或者他荐的方式，让公司有能力的人上岗。

此外，章总还谈到了“两大倾向”。第一，公司的资源应该倾向于给公司创造利润的员工，对于这样的员工，无论硬件还是软件上都应该对他们倾斜，公司不会亏待为公司利润而不懈努力的个人或者团体。第二，公司的资源应该倾向于给公司创造利润的顾客。对于优质的客户，我们可以在第一时间完成交货，以更好的质量、更好的产品服务于我们的优质客户。

在会议的尾声，章总总结了金裕制罐员工所必须具有的15 种关键能力：创新的职业精神能力、客观地看待忠诚的能力、企业文化的适应能力、超强的承受能力、工作目标的调整能力、判断问题的逆向思维能力、换位思考能力、方案制定能力、总结提炼能力、简洁易懂的文书编写能力、相关信息与资料的收集能力、超强的自我安慰能力、书面沟通能力、拓展人际关系的能力、资源整合能力等。

中午12：30，金裕全体家人们欢聚一堂，在公司食堂共进午餐，大家把酒言欢，享受一家人的快乐时光。下午，喝高的躺下休息了，没喝高的伙伴们，相聚3楼KTV，纵情K歌狂欢，整个厂区都充斥着阵阵响亮的歌声。

2018，我们携手共进；

2018，我们披肝沥胆；

2018，我们重新起航；

2018,是属于我们铁盒厂家的2018，这一年，我们一定会再次创造属于金裕人的辉煌与荣耀！