与铁盒包装厂家同行,让奋斗者成为受益者
随着经济的不断发展,企业的不断壮大,紧跟时代的步伐是公司发展的至关因素,铁盒包装厂家金裕制罐的员工在工作之余依然忙忙碌碌,让我们一起走进金裕制罐来看看大家近期在做什么吧!
在公司发展的过程中,或多或少的存在着一些问题,如:员工不服从管理,当一天和尚撞一天钟;辛苦设计绩效考核,员工不关心也不执行;想激励员工,想分钱苦于没有合理的分钱制度;想做股权激励,不知分给谁多谁少,怎么分?
金裕制罐从创建的初期,就不断的参加各种学习,各种培训,从最开始单一的信息源,到后来的与万物互联,到现在的实现化繁为简,高效的管理和运营的执行!自准备实行工分制以来,铁盒包装厂家金裕制罐总经理章福春,在一个半月内,带公司的员工两次前往北京去学习工分制,现在公司办公楼和生产车间的改变都焕然一新!
没有不该有的东西;小伙伴们连夜加班清理车间的走道、仓库等,把不需要的的物品全部整理出来,公司做统一处理;
没有放错位置的东西;对每一个可见的物品,进行定位,不乱放,不错放;
没有不正常的东西;车间的水电、宿舍的空调等都一律的进行整理维修;
没有找不到责任人的东西;公司的每一个角落,每一个物品都明细到责任人,物品不回家,我就不回家!
这一个多月的努力没有白费,2018年11月28日,立顿茶叶罐法国客户来我司验货,刚走到车间就感慨说:“金裕制罐的变化太大了,我从没有见过车间如此干净,如此整洁的铁盒包装厂家!跟我去年12月来看到的简直是两个样子!”
金裕制罐工分管理制度的导入,不仅仅在跟客户合作上有了很大的进步,在铁盒包装的质量上也更上一层楼。让奋斗者成为受益者,让受益者成为同行者,公司月度、季度、年度的福利分发,红利的分配,一切都以工分制为标准!
作为世界百强企业长期合作商的铁盒包装厂家,将满足您低成本、个性化定制;做工分管理,创一流企业,让员工快乐工作,健康生活,金裕制罐也将使您的产品更有价值!
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