金裕制罐第74届大牌生日会

质量是企业赖以生存和发展的基石，为进一步强化员工狠抓质量的责任意识，保证完成2021年度“9225”目标。7月26日下午，金裕制罐举行本年度【质量月】会议以及第二季度工分制福利兑现会，公司总经理章福春先生出席会议并讲话，行政部主管尹彭彭主持会议，各部门主管、班组长及全体员工参加会议。

为了全面提升员工质量意识、增强企业凝聚力和市场竞争力，特开展以“强化质量意识，营造团队精神”为主题的质量月活动。运营总监徐易阳宣讲本次活动策划方案，这次“质量月”具有活动时间长，参与人员广泛，内容丰富等特点，相信经过5个月的质量活动教育培训过后，金裕制罐的产品品质会更上一层楼。

【质量月】活动口号：以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益

总经理章福春先生作了关于开展质量月的讲话，产品质量是企业的生命线，金裕铁盒能销往全球各地且树立“金字招牌”，要牢牢把握住产品质量过硬，学习领会总经理提出的“宣传、加强、总结”三点精神，向公司交出满意出色的“高质量”成绩。

会上质检部两位成员对产品质量做了简明扼要的说明讲解，并列举近期出现的产品质量问题引人深思，裁剪组、冲压组、包装组以及生产部主管都做了发言总结教训。不同环节出现质量问题，最根本还是产品质量意识不牢靠，要杜绝“差不多”、“应该可以”等不良思想意识，从生产一线上控制产品品质。

我荣幸加入金裕制罐团队

我保证成为一名公司合格的员工

我宣誓：

为了公司品质零缺陷，坚决做到：

全员参与品质管控

严格按照流程作业，严格执行内检外检

严格遵守工分制管理制度，严格树立品质观念

我承诺

不制造不良品，不传递不良品

不接受不良品，不销售不良品

今天是第二季度工分福利兑现的日子，本次工分福利是免费健康体检奖，分别是价值“599”、“399”体检卡以及“198”天刺膏三个奖项。努力工作的同时也要注意自己身体，保持健康的体魄是对自己、家人负责。“让奋斗者成为受益者”这是公司对每位努力奋斗者的承诺！

第二季度300分及以上享受“599”体检服务，本次获得者共有5人。

主管280分及以上，技术260分及以上，行管280分及以上，一线员工230分以上享受“399”体检服务，共有35人。

150分及以上获得“198”天刺膏一份，获得者共有49人，恭喜以上获得者！没有付出哪里有回报呢？没有获得奖励的不要气馁，努力挣工分不要丢分，下个季度奖励红包有你一份。

公司每个月都会有美好温馨的一天，大家一起为本月的寿星过生日、唱生日歌、写祝福语。本次是公司第73届大牌生日会，在这里祝过生日的金裕家人身体健康、生活幸福！

本次【质量月】活动公司投入很大的人力、物力、财力，章总及公司管理层都予以高度的关注和支持，后期的工作中要通过质量培训、品质知识竞赛活动、质量攻关活动等来增长质量知识，希望大家团结一致、积极进取、踊跃参与，全面提升我们的工作质量和产品质量，为金裕的今天和明天贡献力量！