金裕制罐2015年7月阿里国际站转化率PK赛
企业文化是企业的灵魂,也是激励员工不断努力,提升业绩的动力。金裕制罐的灵魂就是不断地学习,不断地挑战自己。 在2015年8月10日是星期一,早上刚到公司经理就跟我说,让我把会议室打扫一下,收拾整齐了。身为新人的我,不知道即将发生什么大事,只知道公司的同事脸上都洋溢着激动的笑容。
下午14:30公司所有的同事都聚集在会议室里面,把会议室都挤满了,在会议开始之前,我们在经理的带领下跳起来激动人心的开场舞——抓钱舞。在跳舞的过程中,没有职位大小之分,每个人都全身心的投入进去,大汗淋漓,把会议的氛围带动了起来。
接下来是公司每个团队上台展示团队风采,喊亮团队口号,每个队员用最佳的精神面貌展示自己团队最优秀的一面。
展示过后激动人心的时刻就来了,首先是团队与团队之间的PK,其次是个人与个人之间的PK,最后是冠亚季之间的挑战赛。看到了这些,我终于知道公司那些挂在墙上的战绩榜、挑战榜,该怎么解释了。公司领导为了更加的鼓励员工,也跟着后面下注,用最直接的方法支持那些为业绩努力奋斗的员工。
忧愁总是伴着欢喜而来的,业绩退步的人也会受到批评的,说说自己退步的原因,下个月该怎么做。
在会议的尾声,我们有专门的指导老师为我们做表格分析,他的分析详细而又犀利,能准确的指出你的优点和缺点,也会告诉你,下一步的落脚点该放在哪里。
企业文化就是这样的神奇,它高高在上,让人望而却步;但是,总是有人一直努力向它靠近,不畏艰险,勇攀高峰。
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