挣工分，赢腊鹅，金裕制罐工分制管理正式启动大会暨2018年12月份福利兑现会圆满落幕

窗外雪花纷飞，窗内热情似火，中午12点，“金裕制罐工分制管理正式启动大会暨2018年12月份福利兑现会”在我司三楼报告厅如期召开，此次活动主要是对2019年工分制正式执行的一次动员大会，同时也是针对2018年12月份工分制试运行阶段，工分排名奖励的一次福利兑现。

会议伊始，主持人上台，带领大家来了一段热身舞（拍拍操），会议正式拉开序幕，稍后由奋斗者的三大作风：快、热情、责任，正式开场。

会议开始，第一个环节由运营部总监徐易阳上台发表感受，用了两个关键词“同频、共赢”，主要讲到了自己从接触工分制以来，到落实推进各项工分制管理工作的各种心得感受。

会上第二个环节，是福利兑现环节，虽然2018年12月份是工分制管理的试运行阶段，但是公司也为大家准备了一个小小的福利。主持人宣读了12月份的获奖的名单，共计32名，也就是取工分排名靠前的32名，分为四组，按组上台领取奖励。

咱们此次的奖品可是很有创意的，极具咱们六安本地特色，集美味与分量与一体的--皖西大白鹅，当然了，白鹅是已经经过宰杀腌制好的腊鹅。有印象的朋友应该还记得前段时间我司做扶贫工作时，采购了一批老鹅，嗯，对，就是那些鹅。经过公司餐厅大厨的精心腌制晾晒，虽然是生的，但现在已经让人有种垂涎欲滴的感觉。

领取完奖品之后，四组中分别抽取了1位伙伴发表了获奖感言，大家怀着感恩的心，侃侃而谈，高度认同了工分制管理给公司以及自己带来的好处，接下来正式启动后，定会更加热情负责的去工作，努力挣工分，赢取更多福利。

稍后会议进入第三个环节，由内贸部总监彭传勇为大家再次分享巩固工分制管理知识，从“怎么做”“为什么做”两个角度阐述了工分制的一个真谛，教大家如何挣工分，如何谋福利，如何成为星级员工。近1个小时的分享，再次加深了大家对工分制的一个认知程度与支持程度，我们要一起朝着九星员工的目标前进。

会议最后一个环节，由章福春总经理上台总结致辞，大家工作不仅要知道怎么去做，还要知道为什么做？想要成为九星员工，前提还需要不断的努力奋斗。毕竟，努力奋斗才能梦想成真！

工分制管理在一年中每个季度都会有相应的福利兑现，2019年第一季度（1月—3月份）的工分奖励福利已经拟定出来，此次选择旅游奖励，前往我国著名旅游名县--美丽的婺源，去探寻历史悠久的徽文化。

大家都对此充满期待，要努力挣工分，因为看见，所以相信。2019年，我们整装待发，蓄势而来！